12月15日上午，公司与京东集团签订了战略合作协议，这是京东集团与高校签订的第一个集团层面的战略合作协议。公司党委书记徐德、京东集团副总裁朱可轩出席活动并致辞，副董事长丁红燕、京东集团文化与成长部京东成长中心负责人刘会兵分别代表双方签订协议。副董事长潘志明主持仪式。

徐德书记代表公司党委、行政和全校15000多名师生对战略合作协议的成功签约表示热烈的祝贺，向京东集团一直来对学校发展的关心支持表示衷心的感谢。他在简要回顾学校与京东集团精诚合作历程后，就履行好这份战略协议，提出四点意见和建议:一要高点定位抓好协议落实。公司作为宿迁唯一一所省属公办高校，始终把宿迁学院京东学院建成省级重点产业学院，办成全国校企合作、产教融合的标杆作为坚定不移的奋斗目标。我们将以落实此次战略协议为抓手，推进京东学院实体化运行，将“京东模式”嵌入人才培养教学体系，将“京东文化”融入校园文化，力争通过5年时间努力将京东学院建成为以商科专业为特色，产学研一体化的，在全国有影响力的高端商科人才培训基地。二要高标推进抓好协议落实。协议从11个方面38条内容对双方的权利、义务作出了明确的要求，系统性、实用性、操作性都很强。我们将秉承“合作办学、合作育人、合作就业、合作发展”的原则，一条条分解，一项项落实，一步步推进，把对京东集团的承诺转变成为办学实践的具体行动。三要高效合作抓好协议落实。我们希望能够依托京东集团在宿产业布局，特别京东物流公司运行总部落户宿迁，整合优化现有的市场营销、电子商务、物流管理等专业，形成契合京东产业链的专业体系。聚焦电商、物流、大数据、人工智能、物联网等领域前沿科技，引入京东全产业链的核心课程、系统、实战场景和科研项目，不断提升京东学院科研和服务地方能力。围绕京东集团需求，开发一批具有京东特色的本科课程与教材，开设“京东班”，开展“订单式”培养和业务性培训，既为京东发展提供人力保障，也为宿迁输送“京东式”“双创”人才。同时，我们将用好用活江苏省高层次人才“双落户”政策，通过编制在公司、创业在京东的方式，为京东集团落户高层次人才提供新的载体和平台。四要高层互动抓好协议落实。希望我们双方领导层建立定期协商沟通，互访互动工作机制，学校已经明确由我和刘志远董事长担任协议落实的第一责任人，具体工作由分管教学工作丁红燕副董事长、分管科技工作潘志明副董事长负责，在全校范围内抽调高层次人才组建工作专班。希望京东集团也组建相应工作专班，统筹各方力量，及时会办，解决合作过程的实际问题，确保协议各项任务的落实。

徐德书记强调，与京东集团建立战略合作关系是学校发展史上的一件大事，是推动学校加快建成全省一流应用型本科的重要抓手。我们将倍加珍惜这一难得的历史机遇，举全校之力，集全校之智，推动战略合作早日结出成功的硕果。

朱可轩副总裁在致辞时表示，此次的合作是京东集团与公司在多年的合作基础上，进一步在基础研发方向人才培养、实习实训基地共建、校企合作课程开发等方面的深化合作，是京东集团未来着力打造的产教融合示范基地优秀范本，将为京东以及宿迁市输送大量的可以满足数字经济产业及科技研发需求的高素质创新人才，为宿迁市及区域产业建立起优质的基础研发人才培养及孵化基地。未来，京东集团会不断地整合资源，深化与公司合作，在科技、研发、创新等项目上进一步落实人才培养合作，同时搭建高效沟通合作平台，汇聚政企校三方积极性和有效资源，创造更多合作契合点、共赢新亮点，推动三方优势互补、共同发展，让地方、企业和院校搭乘互联网时代的快车、共享政校企发展成果。

朱可轩副总裁希望各位同学能够积极利用这个平台，锻炼自己，提升自己，在未来的工作岗位上发挥自己的力量，为社会持续、稳定、健康、快速发展作出贡献。她祝愿京东集团与宿迁学院的合作迈上新的台阶，创造新的辉煌，迎来美好的未来。

公司教务处处长吴绍兵、科技处处长韩军、管理公司党委书记龚永刚，京东科技副总裁任成元、京东科技数字城市群副总裁徐伟光等8位京东代表，京东学院员工出席了活动。